Lidwina vzw is een warm, vooruitstrevend en duurzaam maatwerkbedrijf in Mol met 570 medewerkers. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk op maat bieden en daarbij kwaliteitsvol werk leveren aan hun klanten is de dagelijkse missie. Lidwina vzw stimuleert persoonlijke groei van medewerkers met het oog op een hogere zelfredzaamheidsgraad binnen de complexe maatschappij.
Lidwina vzw beoogt een fijne samenwerking en een sterke betrokkenheid tussen de organisatie en de gemeente / het OCMW. De aanwezigheid van betrokken vertegenwoordigers van het lokaal bestuur op de algemene vergadering is van groot belang. Het is uitermate waardevol dat lokale besturen goed op de hoogte blijven van de evoluties binnen Lidwina en bovendien is hun input waardevol voor de invulling van de maatschappelijke opdracht.
Bij de aanduiding van vertegenwoordigers binnen de algemene vergadering vraagt Lidwina vzw om rekening te houden met intrinsieke motivatie en enthousiasme voor de missie van de organisatie. Bij voorkeur wordt éénzelfde persoon aangeduid die zowel de gemeente als het OCMW vertegenwoordigt. Dit kunnen ook twee verschillende personen zijn. Het mandaat is persoonsgebonden en verbonden aan een politiek mandaat. Er hoeft dus geen vervanger aangeduid te worden. Naast regelmatige deelname aan de vergadering is de aangeduide vertegenwoordiger een ambassadeur van Lidwina vzw.
In de loop van februari/maart 2025 zal voor de lokale mandatarissen een rondleiding georganiseerd worden om zo een correct beeld te kunnen vormen van de organisatie.
Het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 78 5°: De raad voor maatschappelijk welzijn is bevoegd voor het oprichten van en het toetreden tot rechtspersonen, of het aanwijzen van leden van de rechtspersonen.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Niels Blockx aan te duiden als vertegenwoordiger in de algemene vergadering van Lidwina vzw voor de duur van de legislatuur 2025-2030.