De raad voor maatschappelijk welzijn dient op elke zitting over te gaan tot de goedkeuring van de notulen en het verslag van de voorgaande zitting.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het verslag en de notulen van de zitting van 13 januari 2025 goed.
Voor de algemene vergaderingen van de dienstverlenende vereniging Cipal (“Cipal dv”) dient een vertegenwoordiger en een plaatsvervangend vertegenwoordiger vanuit het OCMW aangeduid te worden.
De algemene vergadering is samengesteld uit de vertegenwoordigers van de deelnemers (vennoten). Voor de gemeenten worden ze rechtstreeks aangewezen door de gemeenteraden uit hun leden, en voor de overige deelnemers door de organen die, krachtens de wettelijke, reglementaire of statutaire bepalingen, bevoegd zijn tot deelneming of toetreding te beslissen.
Het mandaat van vertegenwoordiger op de algemene vergadering is onverenigbaar met het mandaat van lid van één van de andere organen. De onverenigbaarheden, vermeld in artikel 436 DLB, zijn ook van toepassing op de vertegenwoordigers van de algemene vergadering.
Conform de decretale en statutaire bepalingen heeft elke deelnemer bij Cipal dv recht op één vertegenwoordiger op de algemene vergadering. Desgewenst kan het OCMW ook één of meer plaatsvervangers (met vermelding van hun onderlinge rangorde) aanduiden.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist de heer Koen Claessens aan te duiden als vertegenwoordiger van het OCMW op de algemene vergaderingen van Cipal dv gedurende de huidige legislatuur.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist mevrouw Kato Slegers aan te duiden als plaatsvervanger op de algemene vergaderingen van Cipal dv gedurende de huidige legislatuur.
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van dit besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Cipal dv.
Overwegende dat in de statuten van Welzijnszorg Kempen, die onderworpen zijn aan deel 3, titel 4, hoofdstuk 2 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, de samenstelling van de Algemene Vergadering als volgt wordt omschreven: Artikel 18. De Algemene Vergadering bestaat uit de deelgenoten. Iedere deelgenoot is in de Algemene Vergadering vertegenwoordigd door één afgevaardigde. Indien de deelgenoot een OCMW is, is de afgevaardigde lid van de Raad van Maatschappelijk Welzijn van het betrokken OCMW. De leden worden door de Raad van Maatschappelijk Welzijn aangewezen overeenkomstig artikel 484 van het decreet over het lokaal bestuur.
De heer Niels Blockx wordt gemandateerd als afgevaardigde (volmachtdrager) in de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen gedurende de huidige legislatuur (2025-2030).
Mevrouw Lut Hermans wordt gemandateerd als plaatsvervangend afgevaardigde (volmachtdrager) in de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen gedurende de huidige legislatuur (2025-2030).
De raad van bestuur van de welzijnsvereniging Welzijnszorg Kempen heeft in zitting van 18 december 2024 beslist om de bijzondere algemene vergadering van de welzijnsvereniging Welzijnszorg Kempen waarbij ook de raad van bestuur zal worden benoemd te organiseren op woensdag 26 februari 2025 om 18.00 u. bij Welzijnszorg Kempen (Antwerpseweg 1a 2440 Geel).
De agenda van deze Algemene Vergadering is beperkt tot de samenstelling van de Raad van Bestuur:
Elke vennoot duidt één afgevaardigde aan voor de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen.
De groep van formateurs kwam in haar consultatie- en formatieopdracht in uitvoering van de opdracht van de Conferentie van Burgemeesters van 7 december 2024 tot volgend voorstel van samenstelling van de Raad van Bestuur.
Aan de deelnemers wordt gevraagd de 15 kandidaat-bestuurders op de lijst voor te dragen in functie van de mandaatbepaling van de afgevaardigde (volmachtdrager) op de Algemene Vergadering van 26 februari 2025 waarop de Raad van Bestuur wordt geïnstalleerd.
Omdat Welzijnszorg Kempen werkt als kostendelende vereniging volgens het principe van de in-house-exceptie, maakt dat - zoals voor IOK - de besluitvormingsorganen van Welzijnszorg Kempen moeten worden samengesteld uit vertegenwoordigers van alle deelnemers, waarbij individuele vertegenwoordigers verscheidene of alle deelnemers kunnen vertegenwoordigen. Het principe van de gezamenlijke controle, wat de toepassing is van de in-house-exceptie, houdt vanuit juridisch oogpunt in dat elke deelnemer een individuele vertegenwoordiger dient aan te duiden binnen de Raad van Bestuur.
Voor de gemeenten die een eigen vertegenwoordiger hebben vanuit de eigen OCMW-raad is het vanzelfsprekend dat deze bestuurder ook het eigen OCMW vertegenwoordigt in de Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen.
Aan de OCMW-raden van de onderstaande gemeenten, dewelke geen eigen vertegenwoordiger vanuit hun eigen OCMW-raad hebben in de Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen, wordt bijgevolg gevraagd om een individuele vertegenwoordiger aan te duiden binnen de lijst van 15 bestuurders als individuele vertegenwoordiger binnen de Raad van Bestuur van Welzijnszorg Kempen.
In het schrijven vanwege Welzijnszorg Kempen van 19 december 2024 werden volgende besluiten en mandaten opgevraagd:
In de statuten van Welzijnszorg Kempen, die goedgekeurd werden door de Algemene Vergadering van Welzijnszorg Kempen in zitting van 10 februari 2021 en onderworpen zijn aan deel 3, titel 4, hoofdstuk 2 van het decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, wordt de samenstelling van de Algemene Vergadering en van de Raad van Bestuur als volgt omschreven:
Artikel 18. De Algemene Vergadering bestaat uit de deelgenoten. Iedere deelgenoot is in de Algemene Vergadering vertegenwoordigd door één afgevaardigde. Indien de deelgenoot een OCMW is, is de afgevaardigde lid van de Raad van Maatschappelijk Welzijn van het betrokken OCMW. De leden worden door de Raad van Maatschappelijk Welzijn aangewezen overeenkomstig artikel 484 van het decreet over het lokaal bestuur. ...
Artikel 19. Buiten de bevoegdheid haar uitdrukkelijk toegekend door het decreet over het lokaal bestuur en door onderhavige statuten beslist de Algemene Vergadering over:
9° het aanduiden van de leden van de Raad van Bestuur op voordracht van de deelgenoten die zij vertegenwoordigen;
10° op voordracht van de Raad van Bestuur het aanstellen van onafhankelijke bestuurders als stemgerechtigde leden van de Raad van Bestuur en/of het benoemen van deskundigen die met raadgevende stem zetelen in de Raad van Bestuur;
Artikel 29. De welzijnsvereniging wordt bestuurd door een Raad van Bestuur. De Raad van Bestuur van de welzijnsvereniging telt 15 bestuurders. De bestuurders worden aangeduid door de Algemene Vergadering op voordracht van de deelgenoten die zij vertegenwoordigen. De afgevaardigde van de OCMW-deelgenoten worden aangesteld overeenkomstig artikel 484 van het decreet over het lokaal bestuur. Alleen deelgenoten met stemrecht in de Algemene Vergadering kunnen leden voordragen.
Bij het aanduiden van de bestuurders moet de Algemene Vergadering rekening houden met de decretaal voorgeschreven bepalingen (maximaal 15 bestuurders en maximaal 2/3evan de bestuurders zijn van hetzelfde geslacht). Hiernaast kan de Algemene Vergadering rekening houden met bijkomende bepalingen, zoals bijvoorbeeld afgevaardigde van grote(re) en kleine(re) gemeenten, regionale spreiding, enzovoort. Bij voorkeur zijn deze bestuurders ook lid van het Vast Bureau van een deelgenoot en verantwoordelijk voor het lokaal sociaal beleid in hun gemeente.
De Raad van Bestuur kan zich Iaten bijstaan door deskundigen die op voordracht van de Raad van Bestuur door de Algemene Vergadering worden benoemd als bestuurders met raadgevende stem.De raad voor maatschappelijk welzijn bevestigt de gezamenlijke voordracht van de 15 kandidaat-bestuurders zodat de Algemene Vergadering kan overgaan tot de benoeming van de Raad van Bestuur.
De raad voor maatschappelijk welzijn duidt in de lijst van 15 kandidaat-bestuurders volgende individuele vertegenwoordiger aan: Michel Meeus (Dessel).
Bovenstaande besluitvorming van de raad voor maatschappelijk welzijn bepaalt het mandaat van de afgevaardigde (volmachtdrager) op de bijzondere Algemene Vergadering van 26 februari 2025.
De interlokale vereniging Baldemore heeft als doelstelling het creëren van gezamenlijke overlegmomenten op beleidsniveau ter ondersteuning van een subregionaal welzijnsbeleid op basis van de lokale beleidsplannen. De vereniging wil samen acties ondernemen en projecten opzetten om te komen tot een verbetering van het subregionale welzijnslandschap. Hierbij wordt rekening gehouden met de geëigende methodieken van maatschappelijk werk en sociaal beleid en wordt gestreefd naar een overlegd, gedragen en gericht sociaal beleid;
OCMW Retie is deelnemer in de interlokale vereniging Baldemore, afgekort ILV Baldemore;
Binnen de interlokale vereniging Baldemore bestaat een beheerscomité. De leden van het beheerscomité zijn de afgevaardigden van de leden van de interlokale vereniging;
De leden van het beheerscomité worden aangeduid door de bevoegde raden van de leden van de interlokale vereniging. Voor elk lid van de interlokale vereniging wordt één afgevaardigde aangeduid. Voor een deelnemende gemeente wordt de afgevaardigde aangeduid onder de gemeenteraadsleden, die tevens de functie van burgemeester of schepen uitoefenen. Voor een deelnemend OCMW is de afgevaardigde de OCMW-voorzitter;
In geval van vernieuwing van de raden ingevolge verkiezingen, duiden de nieuwe bevoegde raden binnen een termijn van 4 maanden, volgend op het werkjaar waarin de verkiezingen plaatsvinden, nieuwe afgevaardigden aan;
De leden van het beheerscomité oefenen hun mandaat uit voor een periode van een bestuurslegislatuur;
Bij vroegtijdige beëindiging van het mandaat van de afgevaardigde, wordt onverwijld een nieuwe afgevaardigde aangeduid;
Het beheerscomité vergadert, na oproeping door de voorzitter, minstens negen keer per jaar.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Lut Hermans aan te duiden als afgevaardigde van OCMW Retie in het beheerscomité van de interlokale vereniging Baldemore voor de duur van de legislatuur 2025-2030.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist het vast bureau te gelasten met de kennisgeving hiervan aan Kathleen Meeus, manager Baldemore bij de beherende gemeente Mol.
Besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 december 2019 betreffende oprichting van vzw ELZ BalDeMoRe en goedkeuring van haar statuten.
OCMW Retie is deelnemer in Eerstelijnszone Baldemore vzw, afgekort ELZ Baldemore;
Een eerstelijnszone is een netwerk van eerstelijnsaanbieders in een geografisch afgebakend gebied. Zij wisselen kennis en informatie met elkaar uit en stemmen de werking op elkaar af. Zij kijken ook naar de lokale zorg- en welzijnsnoden om de kwaliteit van de gezondheidszorg te verbeteren;
Een eerstelijnszone voldoet aan volgende criteria:
Een geografisch afgebakend gebied bestaande uit één of meerdere steden of gemeentes.
Aangestuurd door een zorgraad
Een netwerk van eerstelijnsaanbieders (bv. huisartsen, maatschappelijk werker, psycholoog, …)
Omvat meestal ongeveer 75.000 tot 125.000 inwoners
OCMW Retie dient een afgevaardigde in het bestuursorgaan en de algemene vergadering van ELZ Baldemore vzw aan te duiden.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Lut hermans aan te duiden als afgevaardigde van OCMW Retie in het bestuursorgaan en de algemene vergadering van ELZ Baldemore vzw.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist het vast bureau te gelasten met de kennisgeving hiervan via e-mail aan info@elzbaldemore.be.
OCMW Retie is vertegenwoordigd in het bestuursorgaan en de algemene vergadering van de coöperatieve vennootschap erkend als sociale onderneming "Dienstenfirma BalDeMo", afgekort "Dienstenfirma BalDeMo CV-SO";
De duur van het mandaat van de leden van het bestuursorgaan die afgevaardigd worden door de aandeelhouders valt samen met de duur van hun mandaat in de bestuursorganen van de respectievelijke aandeelhouder. Wanneer de desbetreffende bestuursorganen worden vernieuwd, worden de respectievelijke aandeelhouders gevraagd binnen drie maanden na installatie van hun vernieuwde bestuursorganen, hun nieuwe vertegenwoordigers voor te dragen, die door de algemene vergadering aanvaard moeten worden;
OCMW Retie kan voor het bestuursorgaan een effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordiger afvaardigen en een niet-stemgerechtigde deskundige;
OCMW Retie kan voor de Algemene Vergadering een effectieve en plaatsvervangende vertegenwoordiger afvaardigen en een niet-stemgerechtigde deskundige;
Het bestuursorgaan vergadert 2 tot 3 keer per jaar om 19.00 u. op een datum in overleg;
De Algemene Vergadering vergadert op 2 juni 2025 om 20.00 u.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Lut Hermans aan te duiden als effectief vertegenwoordiger in het bestuursorgaan van Dienstenfirma BalDeMo CV-SO.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Niels Blockx aan te duiden als plaatsvervangend vertegenwoordiger in het bestuursorgaan van Dienstenfirma BalDeMo CV-SO.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Miet Maes aan te duiden als niet-stemgerechtigd deskundige in het bestuursorgaan van Dienstenfirma BalDeMO CV-SO.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Lut Hermans aan te duiden als effectief vertegenwoordiger in de algemene vergadering van Dienstenfirma BalDeMO CV-SO.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Niels Blockx aan te duiden als plaatsvervangend vertegenwoordiger in het bestuursorgaan van Dienstenfirma BalDeMO CV-SO.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Miet Maes aan te duiden als niet-stemgerechtigd deskundige in de algemene vergadering van Dienstenfirma BalDeMO CV-SO.
De netbeheerder of waterleverancier die een verbruiker wil afsluiten, moet in bepaalde gevallen eerst advies vragen aan de Lokale Adviescommissie (LAC) van de gemeente. Het OCMW onderzoekt dan eerst de situatie van de verbruiker. Als het probleem niet opgelost kan worden, bespreekt de LAC het dossier op een vergadering. Ook de verbruiker wordt uitgenodigd op de vergadering om zich te verdedigen. De LAC beslist dan over afsluiting of heraansluiting van elektriciteit, aardgas of water.
De Lokale Adviescomissie (LAC) die dient te worden opgericht, is samengesteld uit:
Het secretariaat van de commissie wordt waargenomen door een personeelslid van het OCMW.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist Lut Hermans aan te duiden als lid van de Lokale Adviescommissie (LAC).
Een afschrift van deze beslissing wordt overgemaakt aan de teamleider Sociale Dienst.
Sinds 2013 is er een samenwerking met WEB assist (WerkErvaringsBedrijf) om energiescans te laten uitvoeren in kader van energiesnoeiers. Web assist werkt met doelgroepmedewerkers om de energiescans uit te voeren met als doel om hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. We verwijzen hiervoor naar het besluit van raad voor maatschappelijk welzijn van 27 maart 2013 "Goedkeuring: energietraject 2013".
WEB assist heeft in 2024 15 basisscans uitgevoerd, in 2023 waren dit 16 energiescans.
Sinds begin november voert het Energiehuis, onderdeel van de werking van het IOK deze scans uit gezien vzw Waardenmakerij ( de vroegere Kringloopwinkel Zuiderkempen) deze activiteiten heeft beëindigd. Gemeente Balen, Dessel, Mol deden beroep op vzw Waardenmakerij en hebben nu een samenwerking met het Energiehuis afgesloten.
Waarom stellen we de samenwerking met het IOK voor?
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om een samenwerking aan te gaan met het Energiehuis Kempen in het kader van de energiescans.
In het partnerschapsvormingsproces dat vooraf ging aan het project, bekend onder de naam “Capacity Building”, werden de bouwstenen doorlopen die fungeerden als basis voor ons lokaal partnerschap. Deze voorbereidende fase was beperkt in tijd en betrokken personen. Europa WSE uitte bezorgdheden en bezwaren om op te starten, maar oordeelde dat de aanvraag net voldoende was om te kunnen opstarten met de voorziene projectsubsidies, mits bijsturing & evolutie.
Het partnerschap startte op op 01/01/2024 onder de naam LijN18 en bestaat vandaag uit de lokale besturen van Balen, Dessel, Mol en Retie (arbeidstrajectbegeleiders), VDAB (verplichte partner) en Emino (gespecialiseerd in traject- en /loopbaanbegeleiding van kwetsbare doelgroepen en heel wat expertise in de werkgeversbenadering). Daarnaast zijn CGG Kempen, CAW de Kempen en Ligo Kempen betrokken in de stuurgroep. Er dient een partnerschapsovereenkomst te worden opgesteld, zodat de promotor en de overige partners binnen het partnerschap kunnen opereren volgens een helder gedefinieerd en evenwichtig kader, met ruimte voor een dynamische samenstelling die kan worden aangepast op basis van de noden van de doelgroep.
Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 en in het bijzonder de artikelen 40 en 41.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de partnerschapsovereenkomst goed.